Fjernarbeid og bevegelseshemmede

Personer som har blitt funksjonshemmet på grunn av plutselig sykdom eller skade, har ofte vanskelig for å komme tilbake i arbeid. IKT (Informasjons- og kommunikasjonsteknologi) kombinert med fleksible måter å organisere arbeid på, kan gjøre veien tilbake til arbeidslivet enklere for mange av dem.

Dette går fram av en ny rapport: "IKT og yrkesrettet rehabilitering - problemstillinger, muligheter og utfordringer". Rapporten er laget på bakgrunn av prosjektet "Fjernarbeid for bevegelseshemmede", som er støttet av NIN-programmet (Nasjonale Informasjons-Nettverk) og IT Funk i Norges Forskningsråd.

Målet med prosjektet har vært å finne gode måter å bruke telependling/fjernarbeid til å organisere arbeid for funksjonshemmede på, gjennom dokumentasjon av erfaringer ved konkret utprøving og ved utredning av sentrale temaer på området.

– Fjernarbeid er en arbeidsform som ofte brukes når noen har behov for avlastning i forhold til arbeid og øvrig livssituasjon. Mange funksjonshemmede har slike behov. Men fjernarbeid som idé kan også anvendes på andre områder. For eksempel kan det være et godt tilbud for å mestre nye muligheter og vedlikeholde kontakt med arbeidsgiver mens en person er under rehabilitering. Samtidig er det positivt fordi man retter fokus på det funksjonsfriske, og ikke bare mot sykdommen, sier prosjektleder Eystein Fossum i Semco AS.

Forsøk ved Sunnaas sykehus

Syv pasienter ved Sunnaas sykehus har gjennom prosjektet fått tilbud om fjernarbeid som en del av rehabiliteringen. Fem av dem er nå tilbake i arbeid. Samtlige var i arbeid før skaden eller sykdommen  inntrådte, og med ett unntak hadde alle IT-baserte arbeidsoppgaver. Utprøvingen ved Sunnaas har vært organisert som et eget prosjekt: "Sunnaasprosjektet for rehabilitering og fjernarbeid" (SURF), som har fått støtte fra Arbeids- og administrasjons­departementet og Næringslivets hovedorganisasjon i tillegg til Forskningsrådet.

Fordi mye av tiden på sykehuset går med til opptrening og behandling, har det har vist seg lite hensiktsmessig å introdusere konkret arbeid tidlig i sykehusperioden. Forsøkene på Sunnaas viser at det likevel er både mulig og nyttig å introdusere arbeidsrelevant aktivitet allerede under sykehusoppholdet. I følge Fossum er det viktig at pasientene kommer "i gang igjen" så tidlig som mulig.

–Det å gi pasientene mulighet til å følge med på nyheter via Internett, sende og motta e-post fra arbeidsgiver, kollegaer og så videre, gjør at pasientene finner "friske områder" hos seg selv og opprettholder kontakten med jobben, sier han.

Viktig med oppfølging

Erfaringene fra prosjektet viser at de største utfordringene melder seg etter at pasienten er utskrevet fra sykehuset.

–Det er viktig at den kompetansen sykehuset sitter på om pasientenes muligheter bringes videre til det lokale trygdekontoret, Aetat og arbeidsgiver, sier Fossum. På den måten kan man ta utgangspunkt i pasientens reelle muligheter og forutsetninger for å komme tilbake i arbeid. Han mener dette vil kreve både økt kompetanse og nye ressurser.

I dag er det er ingen som har et helhetlig og samlet ansvar for å hjelpe arbeidstakere som plutselig får en funksjonshemming, tilbake i arbeid. Så mange som fem etater er involvert i forbindelse med yrkesrettet rehabilitering.

Uten god kjennskap til de ulike etatene, er det vanskelig for vanlige mennesker å finne ut hvilke støtteordninger som eksisterer, når man kan få dem, hvilke det er riktig å søke om, og hvem som forvalter dem.

Erfaringer fra prosjektet tyder også på at små og mellomstore bedrifter ofte verken har kompetanse eller ressurser til å følge opp sine forpliktelser overfor arbeidstakere som blir funksjonshemmede. Mange havner derfor lett på uføretrygd.

–Fjernarbeid kan være et godt virkemiddel for å få funksjonshemmede i arbeid. Men for å få det til i praksis, er det behov for å endre en del på både holdninger og regelverk, avslutter Fossum.

Rapporten "IKT og yrkesrettet rehabilitering - problemstillinger, muligheter og utfordringer" er utgitt som bok på Compendius forlag. Den er skrevet av prosjektleder Eystein Fossum, Semco AS og Gro Bjerknes, Ementor ASA.

Du kan lese mer om prosjektet "Fjernarbeid for bevegelseshemmede" på IT Funks prosjektliste.